Kocaeli’nin sanayi kalbi İMES OSB, sektörün sürdürülebilir büyümesi önündeki en büyük engellerden biri olan personel ihtiyacını çözmek için dev bir adım attı. İnsan Kaynakları Dayanışma Derneği (İKDAY) ortaklığında gerçekleştirilen ‘Geleceğin İnsan Kaynakları Zirvesi’, bölgedeki sanayicileri, İK profesyonellerini ve uzmanları bir araya getirerek mevcut istihdam sorunlarına ışık tuttu.

Sanayide Nitelikli Personel Alarmı

Zirvede yapılan kapsamlı sunumlarda, dijital dönüşüm ve Endüstri 4.0 sürecinde sanayinin ihtiyaç duyduğu teknik becerilerin hızla değiştiği vurgulandı. Katılımcılar, mevcut eğitim sisteminin piyasa beklentileriyle uyumlaştırılması gerektiğini belirterek, nitelikli iş gücü eksikliğinin üretim kapasitelerini ve küresel rekabet gücünü doğrudan tehdit ettiğine dikkat çekti.

İKDAY temsilcileri ve uzman panelistler, insan kaynakları yönetiminde yeni nesil yaklaşımların önemine değinerek, sadece işe alım süreçlerinin değil, mevcut personelin yetkinliklerini artırmanın (upskilling) da kritik olduğunu ifade ettiler. Zirve boyunca paylaşılan veriler, sanayi bölgelerindeki teknik personel ihtiyacının her geçen yıl katlanarak arttığını ve acil eylem planlarına ihtiyaç duyulduğunu gözler önüne serdi.

Geleceğin Stratejileri Belirlendi

Etkinlik kapsamında düzenlenen panellerde, gençlerin sanayi sektörüne yönlendirilmesi ve mesleki eğitimin prestijinin artırılması için devlet-sanayi iş birliğinin güçlendirilmesi gerektiği kararlaştırıldı. Kocaeli merkezli bu zirvenin, Türkiye genelindeki diğer organize sanayi bölgeleri için de bir yol haritası teşkil etmesi ve istihdam projelerine ilham vermesi hedefleniyor.

Sonuç bildirgesinde, sanayicilerin sadece teknolojiye değil, insana yatırım yapmasının zorunluluk olduğu belirtildi. İMES OSB yönetimi, bu tür zirvelerin düzenli hale getirilerek iş gücü piyasasındaki arz-talep dengesizliğinin giderilmesi için çalışmaların süreceğini müjdeledi.